勤务时间:
9:30～18:30

【岗位职责】
● 店铺运营管理：
•负责门店整体运营与管理
•简单饮品、甜点的制作与提供
•顾客接待、店铺清扫及卫生管理
● 员工培训与管理：
•新人培训、员工协助与监督
•排班表的制定与管理
● 销售与流程优化：
•销售数据管理、商品管理
•工作流程优化、提升运营效率
● 服务提升与促销：
•推广活动策划
•接待品质提升，打造顾客满意体验


【应聘条件】
•大专及以上学历
•仅限有相关工作经验者
※有正式员工晋升制度（根据：能力表现评估）
符合以下任一条件者优先录用条件：
1.拥有2年以上店长或负责人经验
2.有奶茶店、甜品店等相关经验（有茶饮管理经验者尤佳）


【加分条件】
•有团队管理能力，愿意培养新人
•有服务意识，能细心满足顾客需求
•有销售意识，能积极提出改善建议并推动执行


【休假制度】
•月休10日（2月休9日），每周日固定休，其他根据排班
•法定外休假：婚嫁丧娶假期、特别假期等


【福利待遇】
•社会保险完备（雇佣保险、工伤保险、厚生年金、健康保险）
•交通费补贴（有补贴上限3万日元）
•提供工作制服

招聘人数: 1名