勤务时间:
最低勤務時間　週4回

不動産営業未経験者
要求：我们的团队需要有进取心、沟通能力、团队意识、执行力、不甘于平庸、具有高薪挑战的信心。品德端正为进入东居团队的大前提。
待遇：提成+个人业绩赏+新人赏+360度考核赏
研修期视个人能力1～3个月、研修期过后可选时薪制
収入例：入社2年目、年收500万円～

年4次奖金制度、2次社员旅行、定期会社聚餐交流活动。
公司提供稳定客源、拥有最完善的培训制度。
每周举办新老员工宅建知识学习会、经验交流分享大会。
不动产界最完善的绩效工资制和晋升制度的公司要不要考虑来看看？
大久保分店同时招募（应聘时需注明）

招聘人数: 10名

応募資格: 留学生可

在職外国人: 20名

応募の流れ: 書類選考・面接